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六届区委常委会第一百五十六次会议强调加大“一站式”矛盾纠纷化解力度全面提升社会治理工作效能_我的网站

一 |      ओमप्रकाश तिवारी, मुंबई। पुणे के डॉक्टर गणेश रख अपने अस्पताल में बेटियों के जन्म लेने पर उनके परिवार से कोई फीस नहीं लेते। समाज में बेटियों के प्रति सकारात्मक संदेश देने के लिए वह यह काम पिछले 14 वर्षों से करते आ रहे हैं। उनकी इस सेवा की तारीफ उद्योगपति आनंद महिंद्रा भी कर चुके हैं।,

डॉक्टर ने नहीं फीस तो हैरान हो गए 

पिछले दिनों एक गरीब मजदूर ने अपनी पत्नी को प्रसव के लिए डॉ. गणेश की क्लीनिक में भर्ती कराया। प्रसव होने के बाद डॉ. गणेश ने बाहर आकर उसे बधाई देते हुए कहा कि आपके घर में एक परी आई है।,गरीब मजदूर ने पत्नी को अस्पताल से छुट्टी मिलते समय डॉक्टर से पूछा कि अस्पताल की कितनी फीस हुई है। उसे जवाब मिला कि हम बेटियों के जन्म लेने पर फीस नहीं लेते। वह गरीब मजदूर ऐसा अकेला खुशनसीब नहीं है, जिससे डॉ. रख ने फीस नहीं ली।,

पिछले 14 वर्षों से ऐसा करते आ रहे हैं

वह पिछले 14 वर्षों से ऐसा करते आ रहे हैं। अपने 16 बेड के सुपर स्पेशलिटी अस्पताल में अब तक जन्म लेने वाली करीब 2500 बेटियों के स्वजन से उन्होंने कोई फीस नहीं ली है। इसका कारण बताते हुए वह डॉ. रख कहते हैं कि हमारे (उनके) पेशे में सबसे मुश्किल काम किसी मरीज के मर जाने पर उसके स्वजन को सूचित करने का माना जाता है। लेकिन मैंने बेटियों के जन्म पर भी लोगों में लगभग वैसा ही भाव देखा।,

बेटों के जन्म पर लोग पूरे अस्पताल में मिठाई बांटते हैं

बेटों के जन्म पर लोग पूरे अस्पताल में मिठाई बांटते हैं। अस्पताल की मुंह मांगी फीस भी देते हैं। लेकिन बेटियों के जन्म लेने पर उनका मुंह लटक जाता है। मिठाई बांटना तो दूर अस्पताल की फीस देने में भी नाक-भौं सिकोड़ते दिखते हैं।,करीब 14 साल पहले तीन जनवरी, 2012 को हुई ऐसी ही एक घटना के समय से डॉ. रख ने तय किया कि अब वह बेटियों के जन्म की फीस नहीं लेंगे। लड़की के जन्म की खुशियां मनाएंगे। केक कटवाएंगे, सबको मिठाई बांटेंगे।,

लड़की के जन्म पर लोग खुश नहीं होते

जो लोग बेटी के जन्म पर फीस चुकाने की हैसियत रखते हैं, क्या उनसे भी फीस नहीं लेते, इसका उत्तर देते हुए डॉ. रख कहते हैं कि बेटे की चाहत तो उनको भी होती है, जिनके पास पैसा होता है। उन्हें भी बहुत ज्यादा खुशी नहीं होती बेटियों के जन्म लेने पर। इसलिए, हम उनसे भी पैसे नहीं लेते। हम तो लोगों की सोच बदलने के लिए अपनी यह मुहिम चला रहे हैं।,

उद्योगपति आनंद महिंद्रा ने तारीफ

डॉ. की इस मुहिम की प्रशंसा करते हुए उद्योगपति आनंद महिंद्रा कहते हैं कि मेरी भी दो बेटियां हैं। हमें दो बार अपने घर में परियों के जन्म का अनुभव है। लेकिन हम तो इस डाक्टर को भी किसी देव से कम नहीं मानते।。    本网讯 记者王雪娇报道          　　5月10日，副市长、区委书记袁伶主持召开六届区委常委会第一百五十六次会议暨社会治理现代化建设领导小组会议。         　　会议传达《龙港区机构改革方案》，研究讨论《全区机构改革组织实施工作方案（讨论稿）》；传达学习《市关于完善“一站式”矛盾纠纷化解平台，推进矛盾纠纷多元化解工作的实施方案（试行）》精神，通报龙港区命案防范治理工作情况。         　　就做好“一站式”矛盾纠纷化解平台和命案防范治理工作，袁伶强调，要提高政治站位。命案防范治理关乎社会安全稳定、关乎人民生命财产安全、关乎经济社会发展。

二 | 全区上下要牢固树立“以人民为中心”发展思想，强化“命案可防、命案可控”理念，坚持问题导向、守牢风险底线，进一步增强做好命案防范治理的责任感和紧迫感，始终将命案防范治理作为重要工作抓紧、抓实、抓好，全面加强矛盾纠纷排查化解、重点人群服务管理、普法宣传教育等工作，坚决防止命案发生。         　　要扎实做好矛盾纠纷化解工作。要以“干部素质能力提升工程”“夯实基层基础专项行动”等为抓手，多形式、多渠道抓好基层干部学习培育，全面提升干部矛盾化解能力水平。要全面落实《实施方案》要求，统筹好财力、人力、物力，加快推进“一站式”矛盾纠纷化解平台建设，加强资源整合，细化任务分工，推动区、乡街、村（社区）三级一站式平台高效运转，全面提升社会治理工作效能。要强化思想引导，积极宣传龙港区矛盾纠纷化解好经验、好做法，引导群众遇事主动寻求调解，全面营造政通人和的社会氛围。         　　要加强组织领导。

三 | 全区各级党委（党组）要进一步强化大局意识、主责意识，强化协调联动，全面形成工作合力。区委政法委要强化统筹指导和工作谋划，健全完善矛盾纠纷多元化解机制，探索更多经验办法，全面提升社会治理工作质效。各乡街要进一步加强网格员队伍教育管理，提升开展好群众工作能力水平，不断打造网格化治理新格局。

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Published on:06:27:10